- 2022-05-17 发布 |
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文档介绍
压力管理和情绪管理(答案)
压力管理与情绪管理(答案)单选题(共28题,每题1分)1.心理学是通过()的一个状态、一些提问的方式去思考自己的状态,并做出调整。A.目前B.反馈C.以后D.过去我的答案:B参考答案:B答案解析:暂无2.():通过自己的体验推知到其他的一个状态。A.独自B启身C共性D.异类我的答案:C参考答案:C答案解析:暂无3.()决定心情和最后的结果。A.心态B狀况C.工作D.情绪我的答案:A参考答案:A答案解析:暂无4.事情加入(),会使事情变得复杂。A狀况B.工作C.情绪D.心态我的答案:C参考答案:c答案解析:暂无5.怎么保持接受和顺势而为的心态呢?保持一份()。A.中正B.淡定C.见解D.标签我的答案:A参考答案:A答案解析:暂无6.()来自于判断、想法强加到別人身上的标签。 A.情绪B.内疚C.体验D.中正我的答案:B参考答案:B答案解析:暂无4.空的概念是()的标签,没有任何的体验。A.实B.本质C制度D.空我的答案:D参考答案:D答案解析:暂无5.去掉标签就能看到()oA.制度B.空C.本质D.实我的答案:C参考答案:C答案解析:暂无6.()语言反馈到对方具有曲解、攻击等。A.判断性B.制度性C.统一性D.调节性我的答案:A参考答案:A答案解析:暂无7.通过孩子的心理与情绪才能看到背后真正的()。A冲正A.本质B.见解C.标签我的答案:C参考答案:B答案解析:暂无8.心理极度微弱、极度脆弱或者极度累的时候,人容易()和厌烦。A.疲惫B.崩溃C.愤怒D.困倦 我的答案:C参考答案:C答案解析:暂无4.()松动后,在潜移默化中打开思维并进行探讨,继而能达到一个良好的效果。A.见解B.标签C.想法D.思维我的答案:A参考答案:D答案解析:暂无5.每一个()都是要努力的方向。A.质疑B.见解C.标签D.想法我的答案:A参考答案:A答案解析:暂无14•任何事情都有其有利、有好的地方,需要改变看事情的()和去引导视线。A方法B.角度C.质疑D.问题我的答案:B参考答案:B答案解析:暂无15.尊重自己:尊重、表达自己的()。A.思考B.见解C.感受D.体验我的答案:C参考答案:C答案解析:暂无16.人文的关怀,配合度就会增加,同时对()的耍求会降低。A.物理B.金钱C制度D.想法我的答案:B参考答案:A答案解析:暂无17•尊重对方的标准,对方才能看到真正的()。 A.感受B关心C制度D.见解我的答案:A参考答案:B答案解析:暂无18.每个人有不同的标准,但所处的位置,会改变想法与()。A.见解B.感受C.体验D.做法我的答案:B参考答案:D答案解析:暂无19.对某人的语言、行为感到生气时需要()。A.深呼吸B.发泄C.思考D.思维体验我的答案:A参考答案:A答案解析:暂无20.社会的财富不均衡,()是不稳定的。A.体验B.政治C.情绪D制度我的答案:A参考答案:B答案解析:暂无21•紧张使得整个的身心警觉,要做到()。A.中正B.平和C.张弛有度D.平衡我的答案:A参考答案:C答案解析:暂无22・深呼吸能驱散()和心头的怒气。A.挫折感B.平衡感C.压力感 A.压迫感我的答案:A参考答案:A答案解析:暂无23.()能调整自己。A.痛苦B.思考C.思维D.方式我的答案:C参考答案:A答案解析:暂无24.愤怒:增加()、应对的方法。A.思维B.能力C.痛苦D思考我的答案:D参考答案:B答案解析:暂无25.准备参加一项可能引起心理压力的会议或工作前需要()。A.深呼吸B.发泄C.思考D•思维体验我的答案:A参考答案:A答案解析:暂无26.内疚、遗憾能使()质量提高。A.精神B.生活C.制度D.内心我的答案:A参考答案:B答案解析:暂无27.()能消除身体上的疲劳疼痛、精神上的懒散。A.发泄B.思考C.思维体验D.深呼吸我的答案:D参考答案:D答案解析:暂无 27.()的睡眠:深呼吸后体验画面、声音、身体的感觉。A.思考B.思维体验C.深呼吸D.催眠式我的答案:D参考答案:D答案解析:暂无多选题(共21题,每题2分)1•埃里克森身体的局限有哪些?()A.色盲B.肢体残疾C.音盲D.语言障碍我的答案:ABCD参考答案:ABD答案解析:暂无2.对不愿意接受的结果应对的方法是?()A.面对B.接受C.放下D.做事情我的答案:ABCD参考答案:ABCD答案解析:暂无3.脾气的背后是什么?()A.无力感B伤害A.担心B.恐惧我的答案:ABCD参考答案:ABCD答案解析:暂无4.描述性语言和判断性语言各对应什么?()A.事实B.态度C狀态A.信息我的答案:AB参考答案:AD答案解析:暂无5.改善的关系好处有哪些?()A.沟通使得事情更顺畅B.因此改变自己、调整自己的行为、做法 A.促成别人改变很重要的地方B.促成别人改变关键的地方我的答案:ABCD参考答案:ABCD答案解析:暂无2.行政经理辞职的事例解析?()A.混乱的时候正是突破的时候B.人需要弹性C.面对事情、人时,才能打开思路D.面对事情、人吋,才能增加选择的途径我的答案:ABCD参考答案:ABCD答案解析:暂无3.三赢包括?()A.事物好B.我好C.你好D.世界好我的答案:BCD参考答案:BCD答案解析:暂无4.怎么样引导积极的心态呢?()A.改变宽视B.积极的心理暗示C.使用正面词语D.关注当下E.明确自己我的答案:ABCDE参考答案:ABCDE答案解析:暂无5.世界上的事只有哪三类?()A.老天的事B.他人的事C.工作的事D.自己的事我的答案:ABD参考答案:ABD答案解析:暂无6.人的内在游戏是什么?()A.脑B.心C.手D.腹我的答案:ABCD参考答案:ABD答案解析:暂无7.期待包括哪些?()A.对自己B.对他人C.对工作 A.來自他人我的答案:ABD参考答案:ABD答案解析:暂无12.渴望在心理学中表现为?()A.真B.善C.美D.信E.爱我的答案:ABCDE参考答案:ABCDE答案解析:暂无13.自己在心理学屮表现为?()A.精神B.生命力C.制度力D.本质我的答案:ABC参考答案:ABD答案解析:暂无14・脑在心理学中表现为?()A.思想B.思维C.判断D.防卫我的答案:ABCD参考答案:ABCD答案解析:暂无15・心在心理学中表现为?()A.感觉B.事实C.态度D.情绪我的答案:ABCD参考答案:AD答案解析:暂无16・腹在心理学中表现为?()A.内力B.潜能 C.能暈D.外力我的答案:ABCD参考答案:ABC答案解析:暂无17.情绪包括?()A.正面B.反面C.内力D.外力我的答案:AB参考答案:AB答案解析:暂无18•情绪需要?()A.“控制”B.“利用”C.“压抑”D.“疏导”我的答案:AD参考答案:ABCD答案解析:暂无19.外甥女事例解析包括?()A.语言能力B.梳理情绪C.了解情绪D.挫折体验E梳理内心我的答案:ABCDE参考答案:ABCDE答案解析:暂无20.情绪的控制有哪些?()A.真正知道目前的情绪状态B.内力C.外力D.学会和悄绪相处我的答案:AD参考答案:AD答案解析:暂无21・失望包括什么?()A.自己的失望B.别人的失望C.接受状态D.改变状态 我的答案:ABCD参考答案:ABCD答案解析:暂无判断题(共21题,每题1分)1.很多成瘾性的行为是因为其背后的压力而无法面对。对错我的答案:T参考答案:T答案解析:暂无2.各式各样的想法,结论不一,接下來的行为也就不一。对错我的答案:T参考答案:T答案解析:暂无3.真正的问题是在于他人如何看待。对错我的答案:F参考答案:F答案解析:暂无4.关系的定位关系到工作状态的调整。对错我的答案:T参考答案:T答案解析:暂无5.真正要去做一件事的时候,所有的困难、问题已经不再是问题。对错我的答案:F参考答案:T答案解析:暂无6.压力带來的好处:维持一种辛苦、一种压力的状态,进而得到证明。对错我的答案:F参考答案:T答案解析:暂无7.辨清改变,心态不决定行为、结果。对错我的答案:F参考答案:F答案解析:暂无8.事情永远不给人压力,给人压力的是自己。对错我的答案:T参考答案:T答案解析:暂无9.孩子都会有不同的程度应急的反应,凡是遇到困境,可以自行解决。对错 我的答案:F参考答案:T答案解析:暂无10・跳出框架去解决的领导,其身体状况比较弱。对错我的答案:F参考答案:F答案解析:暂无11.平时不断地对自己说的一些话是不断重复的结果,因此会影响内心的状态。对错我的答案:T参考答案:T答案解析:暂无12・形象在无意识当中就进入人们的心里,起着催眠的过程。对错我的答案:T参考答案:T答案解析:暂无13・催眠课的解析:观念不会影响心理。对错我的答案:F参考答案:F答案解析:暂无13.平时常说的一些话,都会潜移默化的产生影响。对错我的答案:T参考答案:T答案解析:暂无14.意识影响周围的物质,使之发生变化。对错我的答案:T参考答案:T答案解析:暂无15.消极的能量能影响团队,进而使团队达到良好的状态。对错我的答案:F参考答案:F答案解析:暂无16.父母在孩子的成长过程当中,不断地强加认定,会无形当中的进行催眠、影响。对错我的答案:T参考答案:T答案解析:暂无 13.事件背后解释的想法和做法会影响不同的结果,因此需要调整。对错我的答案:T参考答案:T答案解析:暂无14.感觉和情绪都不会错,不需要调整的是做法和想法。对错我的答案:F参考答案:F答案解析:暂无15.接受目前的状态,并进行利用,心便达到平静的状态,继而达到自己真正想要达到的目的。对错我的答案:T参考答案:T答案解析:暂无16.工作方式的不同导致结果的不同,了解到背后的工作方式,进行沟通,继而达到期望的结果。对错我的答案:T参考答案:T答案解析:暂无查看更多